Atualizado em abril de 2023
Confira os principais encargos sociais que sua empresa precisa cumprir
Entenda como otimizar seus processos e aumentar a lucratividade de sua empresa ao realizar o cálculo correto dos encargos sociais
Se você é empresário ou gestor, saiba que os encargos sociais podem ser um grande desafio para a sua empresa.
Com as altas taxas tributárias no Brasil, muitas vezes é difícil manter as contas em dia e, ao mesmo tempo, garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
No entanto, reduzir esses encargos pode ser uma saída para aumentar a lucratividade da sua empresa.
Por isso, é fundamental buscar alternativas eficazes para otimizar os processos e minimizar os custos.
Neste sentido, existem diversas estratégias que podem ajudá-lo a alcançar esse objetivo.
Aprenda agora como fazer isso e se torne mais competitivo no mercado!
O que são encargos sociais?
Encargos sociais são custos indiretos pagos pelas empresas ao Estado, revertidos em benefícios indiretos e de proteção social para os trabalhadores.
Esses encargos são de natureza tributária e obrigatória, e são concedidos ao trabalhador por lei.
Quais os principais encargos sociais a serem cumpridos pela sua empresa?
Os encargos sociais mais comuns são:
- Instituto Nacional do Seguro Social — INSS;
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço — FGTS;
- Programa de Integração Social — PIS;
- Previdência Social;
- Imposto de Renda Retido na Fonte — IRRF;
- Salário Educação;
- Seguro por Acidente de Trabalho (SAT); entre outros.
Esses encargos são obrigatórios e têm impacto nos resultados contábeis das empresas.
É importante lembrar que nem todos os encargos sociais foram registrados e que o cálculo dos encargos pode variar conforme o regime tributário da empresa e o tipo de atividade exercida.
Como calcular os encargos sociais?
Para calcular os encargos sociais, é necessário considerar as contribuições previdenciárias patronais, como INSS, FGTS, PIS, entre outros.
O cálculo dos encargos sociais pode ser feito por meio de uma planilha que inclui todos os encargos e tributos que incidem sobre a folha de pagamento dos funcionários.
É importante lembrar que o cálculo dos encargos sociais pode variar de acordo com o regime tributário da empresa e o tipo de atividade exercida.
Além disso, é recomendável que a empresa conte com o auxílio de um contador para realizar o cálculo dos encargos sociais de forma correta e evitar problemas futuros.
Por que contar com uma assessoria fiscal em sua empresa?
Contar com uma assessoria fiscal pode trazer diversas vantagens para as empresas, como a escolha do melhor regime tributário, conformidade com a legislação vigente e a possibilidade de pagar menos impostos dentro da lei.
Além disso, a consultoria fiscal pode oferecer uma visão mais estratégica sobre as obrigações fiscais.
Ter uma assessoria jurídica também pode ser importante para manter a empresa em dia com a Receita Federal.
Como a Barros Consultores pode te ajudar?
Nós, da Barros Consultores, somos uma empresa que presta serviços de assessoria, consultoria e terceirização com alto padrão de qualidade.
Estamos no mercado há 15 anos, atuando nas áreas de assessoria contábil e fiscal, departamento pessoal, regularização de empresas, bem como revisão fiscal e tributária.
Contamos com profissionais qualificados e formados em contabilidade, com vasta experiência em empresas dos mais diversos segmentos, nos âmbitos nacionais e internacionais.
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